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    把脈制藥裝備行業轉型痛點:人才短缺、技術薄弱

    2020-10-12 08:38:37制藥網 阿多閱讀量:383 我要評論


      【化工機械設備網 一周看點】國產制藥裝備產品種類豐富,規格齊全,基本涵蓋了藥機市場上的產品。并且國產藥機業憑借成本低、維修方便等優勢,打開了國內以及海外市場的大門。但近年來,隨著原材料成本、人工成本的逐漸攀升,國產制藥裝備產業亟待轉型,需要從低端向方向升級。在此過程中,人才相當于企業轉型升級的一大命脈,沒有人才就無法保障高質量的生產。然而,國內制藥裝備行業多年以來一直受困于人才短缺的局面。
      
      與此同時,國內制藥裝備行業的發展還存在另一個痛點,即核心技術缺乏,行業對國外技術、部分配件的依賴高,很容易被人卡脖子。
     
      專業人才短缺
     
      社會“地位”待提高
     
      制藥裝備屬于復雜的綜合性應用學科,涉及藥學,尤其是制藥工藝學以及生物技術、化學、金屬材料學、機械原理、電工學、制冷技術、暖通技術、液壓與氣動技術、計算機等。近年來,制藥裝備行業在朝著高質量發展的途中,對于人才的需求也呈現出專業化、高層次的特征。
     
      然而,大部分制藥裝備企業在人才方面面臨著“三難”——找不到、招不來、留不住。與此同時,老齡化的加劇更將人才問題推向風口。
     
      據中國發展基金會發布的《中國發展報告2020:中國人口老齡化的發展趨勢和政策》顯示,預計到2022年左右,中國65歲以上人口將占到總人口的14%,實現向老齡社會的轉變。
     
      目前,制造業包括制藥裝備行業在內已經出現了工人老齡化的問題,老師傅們離退休日子越來越近,而年輕一代的人卻不愿意進工廠,一些企業甚至出現了人才荒的現象。
     
      分析其背后的原因,一方面是因為我國制造業包括制藥裝備行業在內的薪資普遍偏低,很多年輕人“看不上”,加上工人的工作一般比較辛苦,需要多年的經驗積累和磨礪,是一個需要投入很大耐心和精力的行業;另一方面,我國制藥裝備企業提供給人才的福利也比較低,社會地位亟待提高。
     
      對此,業界認為,只有將制藥裝備人才在社會上的“地位”以及薪資福利適當提高,才能夠吸引到更多的年輕人才加入,防止企業出現“用工荒”等情況,同時助力整個產業加快朝著、高質量方向轉型。
      
      核心技術缺乏
     
      研發投入待加強
     
      與德國等藥機業相比,我國在制藥設備和生產技術上都要落后很多,這正是國內制藥裝備行業正面臨的另一大問題。有藥機人指出,目前部分國產藥機如離心機等產品,對于國外技術的依賴性依然很高,如果不掌握核心技術就很容易被人卡脖子。
     
      由于國內制藥裝備行業起步較晚,加上企業規模多為中小型為主,研發投入不強,*以來,國內的企業主要以仿制國外產品為主,核心技術、創新能力缺乏,想要成為真正的制藥裝備強國還有很長的路要走,技術薄弱也是我國制藥裝備行業轉型的痛點之一。
     
      行業人士認為,國產藥機行業需要加強自主創新,持續在研發方面加大投入,逐漸掌握核心技術,才能有底氣、有能力開辟化的制藥裝備升級轉型之路,讓國產藥機產品逐漸擺脫廉價、低端的帽子。
     
      筆者了解到,目前越來越多的藥機企業都在該領域加大了投資。如楚天今年推進百億產能暨四期工程建設,該工程總投資12-16億元,計劃3-4年完成建設,預計將為楚天科技打造醫藥裝備企業奠定更加堅實的基礎;無*偶,新馬制藥制藥裝備產業化項目的生產車間建設也正如火如荼地進行,預計今年年底將正式投產運行,投產后銷售收入將達12億元。
     
      結語
     
      總的來看,隨著大健康戰略推進,制藥產業發展將加快,帶動上游制藥裝備行業的發展。業內表示,未來5-10年將是制藥裝備行業發展的黃金期。在此背景下,行業乃至企業在抓住機遇的同時,也需要重視上述兩大痛點,才能助力行業走得更深、更遠。
     
      原標題:把脈制藥裝備行業轉型痛點:人才短缺、技術薄弱
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