2024年，環保資本市場掀起了高管離職潮，包括三峰環境、城發環境、永興股份、遠達環保、清新環境、新安潔、中國天楹、僑銀股份、啟迪環境等國企及知名民企在內，一批董事長、總經理、財務總監、董事會秘書等相繼離任。
環保在線粗略整理發現，共71家上市環保公司披露了高管人事變動公告，89名高管離任，他們中有的與公司果斷“分手”，有的仍留在公司就職。
詳見下表↓(如有錯漏，歡迎指正補充)
13位董事長離任
其中，從業者最關注的莫過于董事長的離開。通常來說，董事長的經營理念與企業中長期發展戰略息息相關，他們在公司治理中發揮著領導、決策、協調和溝通的重要作用，而“換帥”往往也意味著公司在經營策略上或有重大調整。
具體來看，2024年，三峰環境、九州一軌、博天環境(退市博天)、清新環境、太和水、雪浪環境、南大環境、錢江生化、金圓股份、中再資環、東江環保、盾安環境、潔源環境共13家企業董事長離任。另有艾可藍、萬邦達、中創環保3家企業情況較為不同，因董事長兼任其他職務，為更加專注于公司治理，選擇辭去了其他的職務，而繼續任職董事長。
以“個人原因”居多
89名高管中，出于“個人原因”離職的共43位、因年齡或退休的共8位。
而嶺南股份副總裁羅霖、迪森股份副董事長李祖芹的離職，則明確與公司戰略調整相關。至于公司戰略未來向哪個方向調整，公告中并未說明。不過，無論是高管因公司戰略改變自行選擇離開，還是公司考慮到未來發展另尋其他管理人員，這些人事變動存在風險的同時，機遇或許也蘊藏在其中。
當然，高管的離開或許還有對自身事業發展的考量。比如凱龍高科的原董事長秘書溫波飛，已經去了信捷電氣擔任副總經理、董事會秘書。從證代到董秘華麗轉身，收益上，溫波飛任職一年多獲得10萬股股權激勵。
而從開年情況來看，2025年，環保資本上的人事“地震”仍有繼續的可能。近期，碧水源高級副總裁劉振國先生因達到法定退休年齡辭職；深水海納副總經理劉成寅先生已提交辭職報告；上海凱鑫董事會秘書袁莉女士因個人原因申請辭職；以及大禹節水首席科學家、研究院院長高占義先生由于個人年齡原因也申請辭去了職務。
未來當如何，環保在線持續為您關注！
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