3月31日，中國能建葛洲壩生態環保公司召開科技創新大會。會議指出，要以科技創新驅動企業高質量發展，走好“三型三化”之路，為全力打造“世界一流的生態環境綜合治理高科技公司”而努力奮斗。
葛洲壩集團副總經理、總工程師郭光文，公司黨委書記、董事長楊貞武出席會議并講話。公司黨委副書記、總經理沈遠持主持會議，并傳達中國能建科技創新大會精神。公司副總經理劉運東作科技創新工作報告。
會議指出，當前正經歷深刻的社會之變、格局之變、競爭之變、產業之變，特別是人工智能的迅速發展，醞釀著深刻的社會革命以及科技革命，各個行業都在進行深度的科技融合和創新。公司全體干部員工必須要有清醒的認識，有強烈的責任感、使命感和危機意識。
會議強調，科技創新要全員參與，堅持“九個一”工作思路，即立項一批科研課題，開展一項示范工程，建設一個研發平臺，形成一批科研成果，培養一批技術人才，造就一個領軍人物，聚集一批產業資源，編制一套推薦材料。
郭光文表示，近年來，葛洲壩生態環保公司科技創新成果顯著，為集團高質量發展作出了積極貢獻。他指出，生態環保公司要充分認識到作為央企對行業發展的責任和使命，堅決扛起引領行業發展的大旗;要找準科技創新的著力點和突破點，堅持系統性、全局性思維，做到研發一批、儲備一批、應用一批;要重應用、重實效，在市場拓展中去探索與實踐，推動綠色發展;要進一步完善科技創新的體制機制，把控好風險、整合好資源、組織好團隊。
楊貞武在講話中指出，一是要健全科技創新體系。構建“1院+5所+4中心+N團隊”的科技研發體系，構建“本部統籌、分工負責+所屬單位共同參與”的科技管理體系，建立科技創新責任制，完善激勵機制。二是要進一步明晰科技創新方向。始終堅持面向生產經營、面向市場開發、面向轉型升級“三個面向”，聚焦存量提質增效、增量延伸拓展“兩個重點”。三是要進一步優化科技創新方式。鼓勵變小發明、小創造、小革新、小設計、小建議“五小”為“大突破”，注重自主創新和集成創新的結合，加強與科研機構、優勢企業合作，加大科技成果保護和推廣應用。四是要加強創新資源的保障。要培養企業自身創新團隊和領軍人才，引進高素質專業人才，改革科研經費使用方式，做實科技資源投入。
會上，公司與中國能建水環境治理研究院5個研究所及5家所屬單位簽訂了科技創新工作責任書，為中國能建水環境治理研究院4個檢測分析中心進行了授牌，為5個創新團隊進行了授旗。公司科技人員重點展示了MBBR技術、電子廢棄物超導磁分離、高標準農田、重金屬污染場地修復、軟土地基就地固化及資源化、厚植被混凝土6項核心技術成果。
會議以“現場+視頻”形式召開。葛洲壩集團科技數智裝備事業部副總經理虞貴期，公司領導、高管，本部部門正副職及有關部門全體員工，所屬單位班子成員、有關部門負責人及員工等參加會議。
來源：科信部
文稿：謝裕興
原標題：中國能建葛洲壩生態環保公司召開科技創新大會
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