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    科技創新和人才培養,已成藥機企業立身發展之本

    2021-01-11 08:31:29制藥網 阿木閱讀量:964 我要評論


      【化工機械設備網 市場分析】制藥設備制造業與醫藥產業息息相關,前者是后者發展持續不斷地動力,同時也是國家綜合國力的具體體現。近年來,隨著下游制藥工業的不斷發展,制藥設備行業正得以不斷壯大。
      
      目前,我國已成為制藥設備生產大國,同時制藥設備及技術也已經逐步從簡單仿制走上了高質量發展之路。但值得注意的是,在制藥設備行業不斷發展的過程中,科技創新和人才培養,也正在日益成為制藥設備企業的立身發展之本。
     
      制藥裝備創新升級不容忽視
     
      當前,與德國等藥機行業相比,我國在制藥設備和生產技術上都要落后很多。因此,有藥機人就指出,目前部分國產藥機如離心機等產品,對于國外技術的依賴性依然很高,如果不掌握核心技術就很容易被人卡脖子。
     
      不過由于國內制藥裝備行業起步較晚,加上企業規模多為中小型為主,研發投入不強,*以來,國內的企業主要以仿制國外產品為主,核心技術、創新能力缺乏。因此,想要成為真正的制藥裝備強國還有很長的路要走。行業人士認為,國產制藥設備行業要真正走上強國之路,首先就需要加強自主創新,持續在研發方面加大投入,逐漸掌握核心技術。只有這樣才能有底氣、有能力開辟化的制藥裝備升級轉型之路,讓國產藥機產品逐漸擺脫廉價、低端的帽子。
     
      據筆者了解,目前越來越多的制藥設備企業其實都在加大對創新領域的投入。如楚天2020年就在推進百億產能暨四期工程建設。據了解,該工程總投資12-16億元,計劃3-4年完成建設,預計將為楚天科技打造醫藥裝備企業奠定更加堅實的基礎。除此之外,新馬制藥制藥裝備產業化項目的生產車間建設也正如火如荼地進行,其正式投產運行,預計銷售收入將達12億元。
     
      事實上,除了制藥設備企業自身對于掌握核心技術需求日益提升外,由醫藥行業掀起改革浪潮,也在進一步倒逼制藥設備產業進行升級換代。目前藥企已面臨不提升、不轉型必將被淘汰的大趨勢。未來在大環境下,制藥設備企業只有加速創新升級,才能助力醫藥行業、藥企以及自身更好的發展。
     
      制藥裝備專業人才需求旺盛
     
      人才是企業不可或缺的軟實力,當然在制藥設備行業也同樣如此。據了解,目前補足人才短板已普遍成為制藥設備行業的共識。近年來,國內部分設備企業都高度重視人才培養,也正紛紛通過積極與院校加強合作等方式為企業儲備更多的人才力量。
     
      如2020年12月16日,國內醫藥裝備行業的楚天科技就與益陽職業技術學院簽訂了現代學徒制定向人才培養協議。根據本次協議,益陽職業技術學院將以楚天科技人力資源發展需要為目標,通過校內定向委培和企業定向委培兩種方式,開展生源定向培養和在職培訓或學歷提升,培養符合企業發展的高素質勞動者和技術技能人才,并實現招生即招工。據筆者了解,其實自2017年起,該院就與楚天科技建立了合作關系。
     
      除了校企合作培養人才外,還有諸多制藥設備企業選擇在人才梯隊的招、訓、培、練四個方面下功夫。據悉,有企業就在完善培訓機制的同時,還特意針對專業人才開設干部培訓班,每年投入百萬元的培訓費用培養人才。與此同時,該公司為了方便技術人才招聘,還專門在人才匯聚的城市設立分公司,專門挖掘符合需求的技術型人才。
     
      總的來說,隨著醫藥產業的不斷發展,制藥裝備行業中人才需求將愈加旺盛。同時,隨著越來越多機器開始替代技工方式的出現,未來企業也將需要更多專業性人才來配合。而對于目前,制藥設備企業在人才培養上主要存在找不到、招不來、留不住等問題,業內人士分析認為,這主要與制藥裝備行業的社會地位、藥機人的薪資福利、工作性質等方面有關。要想解決這些問題,就需要企業要在自身人才梯隊建設上作出合理的戰略規劃,并適當提高人才薪資福利。
     
      原標題:科技創新和人才培養,已成藥機企業立身發展之本
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